Contratar gente inteligente parece una idea bastante simple, ¿verdad? A veces es más fácil decirlo que hacerlo. Si está en la industria de servicios, es crucial que contrate a las personas adecuadas porque sus empleados son los creando contenido, creando iniciativas de campaña y (con suerte) proporcionando un excelente servicio al cliente.

Muchas empresas y gerentes se enorgullecen de la capacidad de leer a las personas y de tener el ojo para seleccionar grandes talentos; sin embargo, lo que debería acechar en el fondo de la mayoría de las empresas es el software de contratación. Aquí hay una lista de los mejores software de reclutamiento a considerar cuando se busca adquirir talento.

Zoho, Recruiterbox, ICIMS y Workable

Zoho es increíble porque es gratis para comenzar y tiene excelentes ofertas de facturación, CRM y mesa de ayuda. Recruiterbox ofrece una prueba gratuita y una opción de pago por uso si lo prefiere. ICIMS es excelente para atraer e involucrar candidatos, incluso si el empleado potencial no está listo para postularse para el trabajo. Workable permite que los gerentes de contratación envíen ofertas de trabajo a múltiples redes y opciones de contratación fácilmente.

Contratar a la persona adecuada es increíblemente importante, porque contratar a la persona equivocada es costoso para crear y mantener un negocio exitoso. ¡Tómese su tiempo y asegúrese de que la persona sea la adecuada para su empresa y el puesto que le interesa!